Prosegue l’attuazione del protocollo “Trani Autism Friendly” del Comune di Trani con il gruppo Megamark. Oggi primo giorno di lavoro per Francesco: il ragazzo ha cominciato il suo tirocinio formativo presso una filiale cittadina del gruppo.
Si tratta del terzo giovane con disturbo dello spettro autistico cui viene data possibilità nell’ambito del progetto sperimentale di inserimenti lavorativi e formativi presso i punti vendita del gruppo Megamark SpA. Come si ricorderà il gruppo Megamark aveva formulato all’Amministrazione comunale la propria disponibilità a sperimentare l’iniziativa presso le proprie attività commerciali e punti vendita nel territorio di Trani. La richiesta, che aveva trovato immediata adesione da parte dell’Amministrazione Comunale, è stata disciplinata da un apposito protocollo di intesa tra il Comune di Trani, la Asl Bt e la Megagest S.r.l. (gruppo Megamark SpA).
«Siamo orgogliosi di questa iniziativa – spiega il vice sindaco, Fabrizio Ferrante – perché unica nel suo genere nel territorio e finalizzata non a progetti spot, ma a veri percorsi di inserimento lavorativo».